2022苏州生育津贴是多少？苏州最新生育津贴标准？生育津贴按照计算基数乘以职工产假天数计算支付。计算基数按照职工生育时用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。

交货天数:交货128天；而剖宫产的，增加15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿增加15天。

2.生殖医疗费用:

女性参保人员生育医疗费用，如检查费、接生费、手术费、住院费、药费等。一、在生育保险定点医疗机构发生的，符合生育保险结算相关法律法规，且符合医疗保险医疗服务结算范围的，由生育保险基金按定额标准结算；

发生生育法律法规相关疾病时，超过定额标准且符合相关法律法规规定的医疗费用，由生育保险基金支付。

纳入生育保险基金支付范围的生育并发症包括:

羊水栓塞、顽固性产后出血、妊娠期急性脂肪肝、弥散性血管内凝血(DIC)、重度妊娠高血压综合征、重度妊娠合并肝内胆汁淤积症、妊娠合并心力衰竭、妊娠合并脑血管意外、妊娠合并重度血小板减少症、产科严重感染、产科多器官衰竭。

3.产前检查补贴:

女性参保人员享受产检待遇，从在社区卫生部门登记出生信息之日起至本次劳动过程结束(分娩或因分娩流产或引产)止。

已在定点医疗机构登记产前检查信息的参保人员，在享受待遇期间，支付产前检查待遇结算范围内的费用。在3000元限额内，由职工医保基金全额支付费用。

4.生殖营养补贴:

按照上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的2%计算。